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            <title>L'inégalité salariale reste importante en Suisse</title>
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            <description>&lt;p&gt;Mercredi matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/linegalite-salariale-reste"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968570/88173612/11d18fa66eb1de7765e67ae095dfce58/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Wed, 30 Aug 2023 12:38:03 GMT</pubDate>
            <media:title>L'inégalité salariale reste importante en Suisse</media:title>
            <itunes:summary>Mercredi matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive.</itunes:summary>
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            <title>Travail.Suisse exige des augmentations jusqu'à 4,5%</title>
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            <description>&lt;p&gt;Travail.Suisse demande des augmentations de salaire allant de 3,5 à 4,5% selon les branches, pour tous les travailleurs. La faitière syndicale justifie ses revendications en évoquant la baisse du pouvoir d'achat. "Pour la troisième fois consécutive, les salaires réels baissent en Suisse", déclare l'organisation jeudi dans un communiqué. Selon elle, les entreprises disposent de la marge de manoeuvre suffisante pour des augmentations. Leurs bénéfices, qu'elle juge "excessifs", dépassent même les chiffres d'avant la pandémie.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/travailsuisse-exige-des"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968569/87797511/27d99cac1eb5c9e6a4b03cd6923971be/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Thu, 17 Aug 2023 12:21:47 GMT</pubDate>
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            <title>L'USS veut des hausses réelles de salaire et un minimum à 4500 francs</title>
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            <description>&lt;p&gt;Face à l'accroissement de la précarité et des inégalités, les syndicats ne se satisfont pas des hausses salariales obtenues dans de nombreuses branches pour 2023. L'USS réclame notamment un salaire minimum de 4500 francs. "Au moment où la démocratie est attaquée dans le monde, comme en ce moment au Brésil, sa défense passe par celle des principes d'égalité et de justice sociale", a déclaré le président de l'Union syndicale suisse (USS) Pierre-Yves Maillard lundi en préambule de la conférence de presse annuelle de l'organisation. "Or, les chiffres montrent que l'inégalité progresse en Suisse, même si c'est de façon moins marquée que dans d'autres pays européens ou aux Etats-Unis", a-t-il pointé.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/luss-veut-des-hausses-reelles-de"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968567/82511443/d54b43c5488ac383971cf632d1e2cb1f/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 09 Jan 2023 12:40:27 GMT</pubDate>
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            <title>CLEANFEED:  L'USS veut des hausses réelles de salaire et un minimum à 4500...</title>
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            <description>&lt;p&gt;Face à l'accroissement de la précarité et des inégalités, les syndicats ne se satisfont pas des hausses salariales obtenues dans de nombreuses branches pour 2023. L'USS réclame notamment un salaire minimum de 4500 francs. "Au moment où la démocratie est attaquée dans le monde, comme en ce moment au Brésil, sa défense passe par celle des principes d'égalité et de justice sociale", a déclaré le président de l'Union syndicale suisse (USS) Pierre-Yves Maillard lundi en préambule de la conférence de presse annuelle de l'organisation. "Or, les chiffres montrent que l'inégalité progresse en Suisse, même si c'est de façon moins marquée que dans d'autres pays européens ou aux Etats-Unis", a-t-il pointé.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-luss-veut-des-hausses"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968555/82510354/9c010a0978eaa06ec828b1615da711aa/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 09 Jan 2023 11:25:52 GMT</pubDate>
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            <category>pierre-yves maillard</category>
            <category>salaire minimum</category>
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            <title>Un bilan mitigé, malgré des hausses jamais vues depuis 20 ans</title>
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            <description>&lt;p&gt;Travail.Suisse tire un bilan mitigé des négociations salariales pour 2023. Les employés ont certes obtenu les hausses de salaires les plus élevées depuis 20 ans. Mais celles-ci ne parviendront généralement pas à compenser la hausse "record" du coût de la vie. "Malgré la persistance de la bonne situation économique, trop d'employeurs se sont montrés pingres et n'étaient pas prêts à compenser l'intégralité du renchérissement", a déploré lundi à l'heure du bilan Thomas Bauer, le responsable de la politique économique à Travail.Suisse, la deuxième plus grande organisation syndicale de Suisse après l'USS. Globalement, Travail.Suisse fait part d'une hausse des salaires de 2,5%, un résultat atteint pour la dernière fois en 2001. Or, cette hausse sera annulée par l'inflation, estimée à 3% cette année.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href="http://keystone.23video.com/un-bilan-mitige-malgre-des-hausses"&gt;&lt;img src="http://keystone.23video.com/64968569/82175980/0b5662e15bc05412b5aa6ca823d81e01/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="75" height=""/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
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            <pubDate>Mon, 19 Dec 2022 12:13:27 GMT</pubDate>
            <media:title>Un bilan mitigé, malgré des hausses jamais vues depuis 20 ans</media:title>
            <itunes:summary>Travail.Suisse tire un bilan mitigé des négociations salariales pour 2023. Les employés ont certes obtenu les hausses de salaires les plus élevées depuis 20 ans. Mais celles-ci ne parviendront généralement pas à compenser la hausse "record" du coût de la vie. "Malgré la persistance de la bonne situation économique, trop d'employeurs se sont montrés pingres et n'étaient pas prêts à compenser l'intégralité du renchérissement", a déploré lundi à l'heure du bilan Thomas Bauer, le responsable de la politique économique à Travail.Suisse, la deuxième plus grande organisation syndicale de Suisse après l'USS. Globalement, Travail.Suisse fait part d'une hausse des salaires de 2,5%, un résultat atteint pour la dernière fois en 2001. Or, cette hausse sera annulée par l'inflation, estimée à 3% cette année.</itunes:summary>
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            <category>négociations salariales</category>
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